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这一年我们也是拼了(十一)
作者:高二年级组 发布时间:2021-02-20 04:21 点击次数:

2020,每个人都了不起

2020年,注定是不平凡的一年。惟其艰难,才更显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵。在学校党委的正确领导下,高二全体师生同心同德、克服困难,履职尽责、砥砺前行。每一位老师都兢兢业业、用心育人;每一位同学都不甘人后、积极进取;每一个班级都团结友爱、奋力拼搏。回首过往,一个个美好而温暖的平凡故事浮现在眼前,每一个内心澎湃的瞬间画面扑面而来,这是难忘的时光,也是前行的力量……

疫情防控篇

     疫情无情,一中有爱。2020年初,由于受疫情影响,学生无法返校,只能数月居家学习。高二年级13位班主任分成四个小组,跋山涉水,走村串户,将课本送到学生手中,赢得了学生和家长的一致好评。

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  任课老师纷纷化身“主播”,开启线上教学。即使困难重重,在年级组和各个任课老师的共同努力下,线上教学有序开展。复学复课后,疫情防控力度不减,每天坚持晨、午、晚“三测温”和“日报告”,及时了解并上报师生身体健康情况。

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教学教研篇

 以研带学,以研促教。高二年级组积极加强备课组建设,各备课组长以身作则,带领全组老师认真落实各个教学环节,备课、教学、教研、批改、辅导、反思,件件抓细节重效果。每周二开展集体备课活动,做到有主讲、有交流、有总结。

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 建立定期教学检查监管反馈机制,定期召开学生座谈会,进行学生问卷调查,了解教师课堂教学和师生沟通情况,并及时向老师反馈,有则改之无则加勉。加强教学过程管理,定期对老师的备课笔记、听课笔记、作业批改情况进行认真检查。精心组织月考工作,及时做好试题分析和教学质量分析。组织教师积极参与“党建+课堂教学质量提升工程”活动,做到全员参与、不漏一人,以此为契机推动“有效课堂”的研究和探讨,促进了青年教师的专业成长。

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团队建设篇

 注重团队建设,打造和谐年级。四支力量合力推动高二年级扎实前行。全体班主任以校为家,爱生如子,管理班级“有情、有法、有效”。13位班主任任劳任怨、起早摸黑,坚持每天早自习、课间操、午自习、晚自习、晚送寝按时到岗,风雨无阻。面向全体对学生,一视同仁,关怀学生悉心耐心,师生沟通注重技巧,紧跟四类学生——“重点生、希望生、学困生、问题生”。科任老师爱岗敬业,乐教善教,精心备课,认真上课,课堂教学循序渐进,注重基础知识落实和学科核心素养培养。备、讲、辅、改、考落实到位,课外答疑辅导落实到位。班内学生小组建设有序,典型示范,互帮互学互,打造“安静教室、有效课堂”态势良好。家校沟通常态化,多次召开学生家长座谈会,强化家校合作沟通,共商对策,同心同行,协同育人,静待花开。

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年级管理篇

 高二年级组始终坚持管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时的管理思路,突出时间管理、环境管理、班级管理、安全管理。时间管理落实“准”字,每天早晨逸夫楼前迟到学生签名,一月一通报。环境管理营造“静”字,积极营造“安静教室、有效课堂”的学习环境。班级管理强化“实”字,突出“班风、学风、考风”的营造。安全管理重视“细”字,全程关注“问题学生”、“学困生”重视学生心理健康教育。落实值日制、通报制、例会制、监管制、考核制。建立年级领导牵头一日三查、班主任楼层值日、学生干部值日。值日巡视情况及时在教师群通报,每周例会通报、一月广播通报。每周一晚班主任例会时间通报情况、指出问题、交流方法、布置任务。对严重影响班风、严重违反校纪校规,年级组协助班级组建“问题学生”行为规范培训班,确保班风文明良好。依据政教处班主任量化考核方案,年级组考核部分全程数字量化考核。

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政教德育篇

 针对学生,高二年级组在日常行为规范、生活习惯、思想修养、学习方法等方面提出具体要求,疏堵结合,奖惩分明,定位德育目标,规范学生行为。针对教师,加强德育队伍建设,组织教师学习《中小学教师职业道德规范》等,增强教师的立德树人意识和全员育人意识,真正做到面向学生、了解学生、尊重学生、感染学生、引导学生。针对班主任,加强班主任队伍建设,每周一晚班主任例会交流经验、分享方法,不断提高班主任工作水平。上好每一节主题班会课,对学生进行安全教育、防疫教育、感恩教育、励志教育、心理健康教育等。重视每周一的升旗仪式和国旗下讲话,坚持国旗下讲话每周一个教育主题,做到仪式规范、振奋人心。针对学生干部,建设一支得力的学生班干队伍,选取优秀学生担任班干,模范带路,以点带面,进一步优化班风和学风。

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 “心之所向,素履以往”。展望2021,高二年级组将不忘初心,继续努力,在抓养成、重课堂、强管理、促教研等方面不断探索,积极实践,求真务实,使各项工作更上一层楼,为实现“和谐一中、法治一中、幸福一中、创新一中、美誉一中”的愿景贡献力量!

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